日立製作所やパナソニックなど電機大手6社の2014年春闘では8日、賃金体系全体を引き上げるベースアップ(ベア)相当分として最低でも月額1500円の賃金改善を実施することが固まった。労使はデフレ脱却に向けた経済の好循環を実現するため、少なくとも過去最高だっ ...