Images of スーパーくいしん坊
起業家は叩かれてもへこたれないハートの強さ勝負だから、「馬鹿にされるのは我慢ならない」というタイプは起業家に向いてない。元々そうじゃなかった人も一度成功したり、それなりの会社になるといつの間にか馬鹿にされるのは我慢ならなくなるから気をつけないとね。士農工商の商です。くらいのマインドセットで丁度いいと思いますりこんみが選ぶ、2015年に行って2016年も行きたい！リピ確定レストラン15選！南青山 イタリアンhttps://riiiiiiiiiisan.amebaownd.com/posts/398209恵比寿 フレンチhttps://riiiiiiiiiisan.amebaownd.com/posts/28010恵比寿 フレンチhttps://riiiiiiiiiisan.amebaownd.com/posts/1001広尾 フレンチhttps://riiiiiiiiiisan.amebaownd.com/posts/374767広尾 スイーツhttps://riiiiiiiiiisan.amebaownd.com/posts/227399目黒 イタリアンhttps://riiiiiiiiiisan.amebaownd.com/posts/50857白金高輪 焼肉https://riiiiiiiiiisan.amebaownd.com/posts/341799白金高輪 焼き鳥https://riiiiiiiiiisan.amebaownd.com/posts/272672白金高輪 イタリアンhttps://riiiiiiiiiisan.amebaownd.com/posts/195718白金高輪 とんかつhttps://riiiiiiiiiisan.amebaownd.com/posts/548代官山 フレンチhttps://riiiiiiiiiisan.amebaownd.com/posts/428松濤 スイーツhttps://riiiiiiiiiisan.amebaownd.com/posts/338397銀座 ステーキhttps://riiiiiiiiiisan.amebaownd.com/posts/192991麹町 お寿司https://riiiiiiiiiisan.amebaownd.com/posts/135691赤坂 焼肉https://riiiiiiiiiisan.amebaownd.com/posts/38603軽井沢 スイーツhttps://riiiiiiiiiisan.amebaownd.com/posts/194838藤田晋「動画元年」⇒ https://t.co/jiQS8Tz3Hgただ今日の役員会でも話が出たけど、事業プランもなく起業する人が後を絶たないことには責任を感じてます。本当によくあることなんだけど、起業する人から「私も藤田さんと同じで事業プランなく起業しました！」と言われます。それは「渋谷ではたらく社長の告白」にゼロから起業した話を書いたからだと思うけど、一応自分では書き添えたつもりだけど、私は取り敢えず1ヶ月自分が営業すれば巻き込んだ仲間が食べていけるだけの数字があげられることが分かってたのでそこからスタートしたのです。本当になんの目処も稼ぐ力もない人が起業する話を聞いて啞然とすることが結構あるのですが、堀江さんの記事にもある通り、起業するとこを決めてから何か稼げそうなものを探して見つかるようなものはろくなものがないですよとはいえ、私が起業する時も当時の上司に適性検査みたいなのの結果を元に「お前みたいなのが1番社長に向いてない」って言われた訳だから、本人しか分からないものがあるのかも知れませんネット広告と金融は、似てるとこと、全然違うとこがあるんだけと、そこを理解するとだいぶ色々と分かるようになる組織の勢いや気合いはトップに大きく依存していると思う。特に立ち上げ期間のプロジェクトはこの差が勝敗に与える影響は大きい。参入タイミングやドメインが良ければ最初は注目されるかも知れないけど、気合いが入っていなければ絶対に突き抜けられない。ただただ成功するために集中力を研ぎすませ続けていても、100%成功することなどない。ビジネスは100%成功が保証されることなんてあるほど甘くない、だからこそ勝つ確率を地べた這いずり回ってでもコツコツあげていくことに意味あるのに、それができないトップはトップたる資格はない。髪の毛から足の爪の先まで気合いの入った組織を練り上げ、ハングリーに、勝ちにこだわっていきたい。どんなに頑張っても最後は結果でしか存在意義など認められないのがトップの宿命だから、その宿命を飲み込んで内蔵に汗かきながら進んでくしかない毎回発売日されるまで挿し絵は知らないんだけど、いつも想像できない角度からくるよね、、その「どうせできない」で会社やみんなの可能性を潰すな。その思考停止による影響力がいかなるものか。なんとかしてやるんだで引き出された力が、価値になりできないと思ってたことが可能になる。だからこそ、「誰が」その物事をリードするリーダーかは本当に大切で、慢心に浸り腕組んでなんとかなると心のどっかで思い、責任放棄する人間はチームにいてはいけはい。今日のランチほんと良かったな、すげー清々しい。思考を一新しないと
