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自らを変え、成長を志すリーダーの支援者 中竹竜二さんのリクルート考 株式会社リクルート
![ウィニングカルチャー 勝ちぐせのある人と組織のつくり方 [ 中竹 竜二 ]](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/book/cabinet/0553/9784478110553.jpg?_ex=300x300)
ウィニングカルチャー 勝ちぐせのある人と組織のつくり方 [ 中竹 竜二 ]
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中竹竜二氏のウィニングカルチャー: 勝ちぐせのある人と組織のつくりかたの書評

中竹竜二氏
日本ラグビーフットボール協会 理事
チームボックス 代表取締役
1973年福岡県生まれ。早稲田大学卒業、英レスター大学大学院修了。三菱総合研究所を経て、早稲田大学ラグビー蹴球部監督に就任し、自律支援型の指導法で大学選手権2連覇を果たす。2010年、日本ラグビーフットボール協会 「コーチのコーチ」、指導者を指導する立場であるコーチングディレクターに就任。2012年より3期にわたりU20日本代表ヘッドコーチを経て、2016年には日本代表ヘッドコーチ代行も兼務。2014年、企業のリーダー育成トレーニングを行うチームボックス設立。2018年、コーチの学びの場を創出し促進するための団体、スポーツコーチングJapanを設立、代表理事を務める。ほかに、一般社団法人日本ウィルチェアーラグビー連盟 副理事長 など。著書に『新版リーダーシップからフォロワーシップへ カリスマリーダー不要の組織づくりとは』( CCCメディアハウス)など多数。(写真:岡崎隆夫)
![自分で動ける部下の育て方 期待マネジメント入門 (ディスカヴァー携書) [ 中竹竜二 ]](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/book/cabinet/4791/9784799314791.jpg?_ex=300x300)
自分で動ける部下の育て方 期待マネジメント入門 (ディスカヴァー携書) [ 中竹竜二 ]
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中竹竜二(ラグビー日本代表コーチングディレクター/元U-20日本代表監督)
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ラグビーとウィルチェアーラグビーの連携は、2020東京オリ・パラへの布石となるか
![挫折と挑戦 壁をこえて行こう (YA心の友だちシリーズ) [ 中竹竜二 ]](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/book/cabinet/7872/9784569687872_1_3.jpg?_ex=300x300)
挫折と挑戦 壁をこえて行こう (YA心の友だちシリーズ) [ 中竹竜二 ]
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中竹竜二(なかたけ・りゅうじ) 1973年福岡県生まれ。早稲田大学在籍時はラグビー部に所属し、主将も務めた。イギリス留学を経て、三菱総合研究所に入社した。32歳のときに、早稲田大学ラグビー部の監督へ転身。2007年と2008年に早稲田大学を全国大学選手権連覇に導いた。現在は、日本ラグビーフットボール協会コーチングディレクターを務めている。(写真:風間仁一郎)
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中竹竜二さん×野澤武史「「“大人の学び”を軸に名刺を水平展開するコーチングディレクター」
![どんな個性も活きるスポーツ・ラグビーに学ぶ オフ・ザ・フィールドの子育て [ 中竹竜二 ]](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/book/cabinet/2095/9784909972095.jpg?_ex=300x300)
どんな個性も活きるスポーツ・ラグビーに学ぶ オフ・ザ・フィールドの子育て [ 中竹竜二 ]
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「毎日が試合だ」という組織では成長できない中竹竜二氏が明かす、結果を求めるリーダーが勝てない理由
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中竹竜二氏「人を本気で変えるには半年はかかる」自律した人材が育つ組織の条件
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【中古】自分で動ける部下の育て方 期待マネジメント入門 /ディスカヴァ-・トゥエンティワン/中竹竜二(新書)
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【中古】 挫折と挑戦 壁をこえて行こう 心の友だちシリーズ/中竹竜二【著】
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gihyo.jpサイトのロゴ ものづくり技術者育成を目指す資格認定・検定試験会社「ロボテスト」をZMP、FRI、パソナテックが3社共同で設立
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DJ社長、Novelbright竹中雄大にムチャぶり コラボステージに反響
![ウィニングカルチャー 勝ちぐせのある人と組織のつくり方【電子書籍】[ 中竹竜二 ]](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/rakutenkobo-ebooks/cabinet/7272/2000009437272.jpg?_ex=300x300)
ウィニングカルチャー 勝ちぐせのある人と組織のつくり方【電子書籍】[ 中竹竜二 ]
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【中古】 まとめる技術 カリスマリーダー抜きで「勝つ組織」を作る方法 フォレスト2545新書068/中竹竜二【著】
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【中古】失敗から何度でも立ち上がる僕らの方法 /PHP研究所/中竹竜二(単行本(ソフトカバー))
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播戸竜二:サッカー元日本代表が俳優デビュー 「“絶対に負けられない試合”みたいな空気」 「孤狼の血 LEVEL2」賭博場の男役
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【中古】リーダーシップからフォロワーシップへ カリスマリーダー不要の組織づくりとは 新版/CCCメディアハウス/中竹竜二(単行本(ソフトカバー))