杉田水脈氏:Colabo問題。監査委員会から指摘を受けたことは由々しき問題。メディアは報じるべき
今すぐ格差を是正せよ! (ちくま新書 1675) [ ベン・フィリップス ]
日本の歴史と日本人のルーツ明治維新の意義は幕府を倒すことの他にも意義があった!
社会保険労務士法人 D・プロデュース 給与計算 就業規則 保険事務 横浜市の社会保険労...
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飲食業における労働基準監督署の調査:まさに是正勧告の「今」を知を知って、改善する方法
【社労士監修】労働基準監督署の是正勧告書とは?無視はダメ!調査や労働時間、就業規則、賃金に注意!
是正勧告の対応、雇用契約書・就業規則の作成、雇用問題の解決のサポートをいたします
安全衛生対策の立て方と是正勧告への対応 元監督署長が災害事例をズバリ解説 是正報告はどのようにすべきか/杉浦純【1000円以上送料無料】
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“是正勧告”発言 東京労働局長「不適切」と謝罪[2018/04/06 18:44]
神奈川県立病院機構 労働組合 過労死ライン超の残業 厚木市立病院是正勧告
「労基ってすげぇ」 労働基準監督署の是正勧告で残業代が出たというツイートが話題に
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「TCH」見逃していませんか? 診査・診断・是正・指導のポイント [ 木野孔司 ]
「リクナビ」個人情報提供問題で初の是正勧告[2019/08/26 19:00]
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明光義塾に是正勧告…バイト講師への賃金未払い発覚で 2枚目の写真・画像
監督署の是正勧告とは? 違法な時間外労働約半数 所長の紹介最近の投稿カテゴリーアーカイブコワーキングスペースUmidassと会社司法書士事務所娘の所属チームYOU社会保険労務士・行政書士事務所
井戸端会議・瓦版 「是正勧告してもいいけど」と言われた “脛に傷を持つ” 朝日新聞が「報道機関への牽制だ」と言葉狩りを行う
産業廃棄物処理業における人事労務戦略ー採用プロセス改善・定着率向上・長時間労働是正で「人を生かす職場づくり」を!- [ NTS総合コンサルティンググループ ]
学力格差の拡大メカニズム 格差是正に向けた教育実践のために [ 数実 浩佑 ]
平等権解釈の新展開 同性婚の保障と間接差別の是正に向けて [ 白水 隆 ]