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輔導員專欄 - 陳巍:軍訓場上,學生和教官發生瞭沖突

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<p style="text-align: justify;">軍訓是大學裡的一門必修課,通過嚴格的軍事訓練,學生不僅可以掌握基本的軍事知識和技能,而且還能培養艱苦奮鬥,刻苦耐勞的堅強毅力和集體主義精神,增強國防觀念和組織紀律性,養成良好的學風和生活作風,不僅如此,軍訓還起到瞭培養軍隊後備役的一項重要任務,所以,不可不重視。</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>但軍訓中整齊劃一的工作要求,嚴謹明晰的工作紀律,對於剛上大學的大一新生來說,則是一大挑戰,而軍訓中學生與教官間的矛盾甚至沖突,也時常發生。</strong></p>
<p><strong></strong></p>
<p style="text-align: justify;"><strong>01 軍訓過程中,事情發生瞭</strong></p>
<p style="text-align: justify;">軍訓持續到第五天,經歷瞭前幾天的艱苦訓練,各排漸漸適應瞭軍訓的節奏,各類軍訓事項有條不紊地進行著,作為教導員,也需要時刻陪伴在軍訓場旁邊,一方面保障軍訓的正常進行,另一方面如若軍訓場地出現意外情況,也可及時處理。不經意間,意外沖突就這麼發生瞭。</p>
<p style="text-align: justify;">上午訓練到中間時段,10排的教官突然停下瞭訓練,主動從操場向我走來反應情況說,<strong>教導員,有個學員我不要瞭。</strong>我一聽,心一驚,是誰啊,怎麼回事?我給瞭指示,他一直不聽,擾亂排中正常的訓練秩序不說,剛剛又當眾頂撞我,這個學員我是帶不瞭瞭。聽到這個事後,我連忙跟著教官過去處理,走過去的過程中,瞭解到是學生小華。</p>
<p style="text-align: justify;">走到10排,發現小華一臉不滿地站在隊伍當中,我把他叫出瞭隊列,緊鎖眉頭問到:小華,是怎麼回事啊?為什麼當眾頂撞教官。小華撇著頭站在那,沒有回答我的問題,很明顯,還在氣頭上,是和教官杠上瞭。<strong>為瞭不影響其他同學的正常訓練,我把小華帶到瞭後勤帳篷處,也隨即把副排長叫上,瞭解清楚具體情況。</strong></p>
<p style="text-align: justify;">原來,10排教官對訓練要求十分嚴格,訓練強度也較高,動作如果做錯就要接受相應的體能訓練懲罰,而小華這幾天的訓練效果有點糟糕,時常受到懲罰,今天上午,就是在一次動作做錯接受懲罰後,小華沒有壓制住心中的怒火,就抗拒懲罰,當眾頂撞起瞭教官,從而就發生瞭以上事情。</p>
<p style="text-align: justify;">瞭解完情況後,我抿瞭抿嘴,轉身面向小華說到:小華,你自己覺得這個行為對不對?小華仍舊沒有回答我的問題,沉默瞭一段時間後,我又說到:<strong>我之前在軍訓動員大會上講過,軍訓期間,一定要服從教官的安排,穿上軍裝,你就是半個軍人,作風紀律是最基本的要求,你這樣公然頂撞教官,你自己換位思考一下,這個排,50人,你讓他怎麼帶呢。</strong></p>
<p style="text-align: justify;">小華還是保持瞭沉默,過瞭幾分鐘後,小華終於開口瞭:<strong>老師,我這幾天腳不是很舒服,</strong><strong>前幾天訓練的時候不小心扭傷瞭腳,</strong>所以訓練動作做起來有些困難,動作做不規范又要挨罰,我今天實在受不瞭才頂撞瞭教官。</p>
<p style="text-align: justify;">我一聽,原來是這個原因,我一邊讓他坐下一邊說:那也不能公然頂撞教官啊,你的腳現在怎麼樣,要不要帶你去校醫院做個檢查。他點瞭點頭,緊接著,我讓後勤排的同學陪同他做瞭檢查,而在中午休操期間,我去校醫院找瞭小華,醫生給出的建議是不宜劇烈運動,休養幾天,所以,和教官反饋完情況後我就安排瞭小華進入瞭後勤排。</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>02 事情進一步發展</strong></p>
<p style="text-align: justify;">在後勤排休養瞭兩天後,小華覺得腳傷已經好得差不多瞭,主動提出想重新參加訓練。我同意瞭他的申請,如果身體允許,參加軍訓肯定是正確的選擇。<strong>但這時小華說他想申請能不能換個排,感覺和原來的教官有疙瘩在,怕訓練到中途又出現什麼情況。</strong></p>
<p style="text-align: justify;">這時我想瞭想,這樣回復到:</p>
<p style="text-align: justify;">第一,小華,你覺得這時復訓去到其他排合適嗎?班上的同學都在那,最後你卻去其他排訓練。</p>
<p style="text-align: justify;">第二,再想想,你去到其他排訓練,現在軍訓已經訓練有一個星期,別的排基本按照自己的進度進行,同時也建立起瞭自己的團隊,形成自己的氛圍,你這樣直接過去,也沒多少人認識你,別的排會不會接納你也是要考慮的因素。</p>
<p style="text-align: justify;">第三,出現問題,不要第一想法就想逃避,而要想著如何解決掉,首先,你和教官之間的疙瘩,你覺得是疙瘩,或許教官那邊不覺得呢?再說,即使有,這種事情也是完全可以通過溝通解決的。</p>
<p style="text-align: justify;">所以,我還是建議你回原來的排,而你和教官之間的問題,我這邊先幫你進行溝通看看,你覺得怎麼樣。小華點瞭點頭,采納瞭我的建議。</p>
<p style="text-align: justify;">和小華聊完後,<strong>我沒有直接找10排教官進行溝通,而是考慮到帶隊營長負責教官具體事務,同時教官內部交流會更加順暢,所以我找到瞭帶隊營長將小華的情況進行反饋,希望營長能夠出面幫忙溝通解決。</strong>營長聽完後,欣然答應。</p>
<p style="text-align: justify;">也就在第二天,營長給出回復是10排教官同意小華歸隊,但訓練強度還是和之前一樣,不會降低,<strong>當然,他也讓小華也不要有心理負擔,身體扛得住就正常訓練,實在不舒服就打報告,</strong>這邊他也會幫忙看著點的。小華聽完建議後,想瞭想,決定歸隊,歸隊後,<strong>小華也主動就之前的頂撞行為向教官表示道歉。</strong></p>
<p style="text-align: justify;">後面一個星期,我和營長也是持續關註小華的訓練情況,所幸一切訓練正常,小華也順利的完成瞭軍事訓練,至此,事情圓滿解決。</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>03 事件反思</strong></p>
<p style="text-align: justify;">新生軍訓場上,學生與教官之間的矛盾沖突事件時有發生,如何避免此類事件發生以及發生後如何處理,也給瞭我新的一些思考。</p>
<p style="text-align: justify;">第一,一定要利用好各種時機,軍訓動員大會,每天早晚的軍訓集合訓話時間,將軍訓中的註意事項反復重申。例如:身體不舒服要及時打報告;要嚴格遵守軍訓場中的紀律,處理不瞭的事情及時反饋等等,重申多幾次,在學生中形成固有意識。</p>
<p style="text-align: justify;">第二,每天短時間的副排長、通訊員例會還是很有必要。通過短時間的例會,佈置傳達工作的同時,及時摸查,及時發現,及時處理排中的各類情況,這樣就可以將問題解決在苗頭,而不是等到事情爆發後才去處理。</p>
<p style="text-align: justify;">第三,如若沖突事件發生,經一事,長一智,處理過程最主要的還是要讓學生在該次事件中學會正視問題,受到教育,得到成長。</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>註:以上信息均已化名。</strong></p>
<p>作者簡介:陳巍,華南農業大學輔導員,江湖人稱:C哥,國傢三級心理咨詢師,職業指導師,專欄作者,從2014年至今主講課程《大學生職業生涯規劃》及《職業素養提升機就業指導》。2013年建立個人認證微信公眾賬號“華農陳巍”,4年期間推送250篇原創文章,字數達62萬字,內容涉及大學生教育管理、大學生就業與職業規劃、情緒管理、發展性心理問題咨詢及輔導員職業發展,各類微信公眾平臺閱讀量逾百萬,評論交流20萬餘次。</p>
<p>責任編輯:張濤</p> 此文章由<a href="http://www.adidas-lookbook.com.tw/gallery-696-grid.html">愛迪達拖鞋</a>推薦(<a href="http://www.adidas-lookbook.com.tw/gallery-696-grid.html">http://www.adidas-lookbook.com.tw/gallery-696-grid.html</a>;)


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輔導員專欄 - 陳巍:軍訓場上,學生和教官發生瞭沖突
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