政協委員發話:收取醫療服務費,尊重醫技
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<p style="text-align: left;">價格改革是市場經濟制度的核心,也是最為敏感的一個問題。兩會來臨之際,有政協委員提出瞭關於公立醫院開展醫療服務費收取的建議。</p>
<p>《新民晚報》報道,在1月24日舉行的上海市政協十三屆一次會議舉行專題會議上,上海市政協委員、復旦大學附屬華山醫院特需病房主任孫小豐建議:<strong>開展醫療服務費的收取,是對於他們技術付出的尊重。</strong></p>
<p><strong>孫小豐發言稱:</strong>內科系統,以及非手術科室的系統,由於沒有手術,操作性檢查治療項目很少,由於無法通過手術費創造效益,因此他們的經濟效益,陷入瞭困境。無法創造自身價值瞭。</p>
<p>實際上,自從2016年以來,逐步取消瞭公立醫院的藥物加成後,醫院裡面的藥劑科人員,內科人員,以及其他非手術科室醫務人員就反映,他們的勞務加成難以體現。</p>
<p>據《醫學界》觀察,在取消藥品加成之前,藥品是各醫院很重要的一塊收入。那個時候,醫院裡面的經營收入收支屬於一種平衡的狀態,然而取消瞭這些加成之後,通過增加診療費等方式,做瞭一些彌補,給瞭一些財政補貼,醫院的收入,從而獲得瞭一些補償。</p>
<p><strong>孫小豐認為,</strong>藥劑科因為零加成,失去瞭收入。他們面臨設備的損耗,人員的支出。醫院的對策就是鼓勵外科醫生多開刀,增加經濟收入,以此補貼內科以及非手術科室,以及藥劑科。</p>
<p>但是,這樣的做法帶來瞭一個問題,外科醫生不滿自己的辛苦所得,被其他科室均分。而內科認為,我們的辛苦勞動,我們的知識技術難道沒有價值嗎?我們每天的辛苦忙碌、查房,制定醫療方案,分文不得,這樣無疑是免費為病人治療。內科、藥劑科等科室的醫生價值如何體現?</p>
<p>據華東地區某三甲醫院的藥劑科主任透露,零加成後,醫院曾經一度傳言,既然藥品沒利潤,醫院的藥劑科可能會被“甩包袱”。“以前一直說要第三方托管,藥學人員就不是醫院的瞭,我們醫院已經好幾年明確不讓藥學部門再進人瞭,說不定哪天就不是醫院的人瞭。在這樣的情況下,別說藥學人員的自身價值體現瞭,很多人都在擔心“飯碗”能不能保住。</p>
<p><strong>孫小豐認為,</strong>不僅僅是藥劑科等部門,其他諸如內科人員,以及其他非手術科室醫務人員的勞務加成也難以體現。</p>
<p>醫改很多深層次問題都與醫療服務價格密切相關。醫療服務價格長期不能合理調整,以藥補醫的問題得不到解決,帶來很多副作用。</p>
<p><strong>因此,孫小豐建議:</strong>在上海公立醫院當中,對門診病人以及住院病人,無論是外科還是內科病人,采取適當的醫療服務費。“我認為這是合理以及必要的,目的是補償瞭醫療機構部分運營成本外,更體現瞭對相關醫學以及藥學人員勞動價值的尊重和認可。”</p>
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by ybg71858012
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