コウ・レイ - Kou Lei

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  なぜ人と組織は変われないのか ハーバード流自己変革の理論と実践／ロバート・キーガン／リサ・ラスコウ・レイヒー／池村千秋【1000円以上送料無料】

  2,750円

  著者ロバート・キーガン(著) リサ・ラスコウ・レイヒー(著) 池村千秋(訳)出版社英治出版発売日2013年10月ISBN9784862761545ページ数435Pキーワードビジネス書 なぜひととそしきわかわれないのか ナゼヒトトソシキワカワレナイノカ き−がん ろば−と KEGAN キ−ガン…
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  【中古】 なぜ弱さを見せあえる組織が強いのか すべての人が自己変革に取り組む「発達指向型組織」をつくる／ロバート・キーガン(著者),リサ・ラスコウ・レイヒー(著者),中土井僚(訳者),池村千秋(訳者)

  1,815円

  ロバート・キーガン(著者),リサ・ラスコウ・レイヒー(著者),中土井僚(訳者),池村千秋(訳者)販売会社/発売会社：英治出版発売年月日：2017/08/01JAN：9784862762207
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  なぜ人と組織は変われないのか ハーバード流自己変革の理論と実践／ロバート・キーガン／リサ・ラスコウ・レイヒー／池村千秋【3000円以上送料無料】

  2,750円

  著者ロバート・キーガン(著) リサ・ラスコウ・レイヒー(著) 池村千秋(訳)出版社英治出版発売日2013年10月ISBN9784862761545ページ数435Pキーワードビジネス書 なぜひととそしきわかわれないのか ナゼヒトトソシキワカワレナイノカ き−がん ろば−と KEGAN キ−ガン…
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  著者ロバート・キーガン(著) リサ・ラスコウ・レイヒー(著) 中土井僚(監訳)出版社英治出版発売日2017年08月ISBN9784862762207ページ数397Pキーワードなぜよわさおみせあえるそしきがつよい ナゼヨワサオミセアエルソシキガツヨイ き−がん ろば−と KEGAN キ−ガン…
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  ロバート・キーガン／リサ・ラスコウ・レイヒー【商品状態など】シミあり。 カバーに傷みあり。…
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  なぜ人と組織は変われないのか ハーバード流自己変革の理論と実践 / 原タイトル:Immunity to Change[本/雑誌] (単行本・ムック) / ロバート・キーガン/著 リサ・ラスコウ・レイヒー/著 池村千秋/訳

  2,750円

  ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞必要だとわかっていても85%の人が行動すら起こさない—?「免疫マップ」が本当の問題をあぶり出す!発達心理学と教育学の権威が編み出した、究極の変革アプローチ。＜収録内容＞個人や組織は本当に変われるのか?第1部…
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  英治出版 経営組織　企業文化　経営心理学 397P　22cm ナゼ　ヨワサ　オ　ミセアエル　ソシキ　ガ　ツヨイ　ノカ　スベテ　ノ　ヒト　ガ　ジコ　ヘンカク　ニ　トリクム　ハツタツ　シコウガタ　ソシキ　オ　ツクル…
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  なぜ弱さを見せあえる組織が強いのか すべての人が自己変革に取り組む「発達指向型組織」をつくる / 原タイトル:An Everyone Culture[本/雑誌] / ロバート・キーガン/著 リサ・ラスコウ・レイヒー/著 中土井僚/監訳 池村千秋/訳

  2,750円

  ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞ほとんどのビジネスパーソンが「自分の弱さを隠す仕事」に多大な労力を費やしている—。ハーバードの発達心理学と教育学の権威が見出した、激しい変化に適応し、成長し続ける組織の原則とは。＜収録内容＞序章 なぜ弱さを見せあえる組織が強いのか第1章…

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