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【中古】就業規則・労使協定・不利益変更 /労務行政/労務行政研究所(単行本)
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![セクシュアルハラスメント防止の基本方針 ハラスメントは許しません - 富山県農業信用基金協会 雇用契約書(兼労働条件通知書) 第3回 一般事業主行動計画 - 四国建設コンサルタント株式会社 雇用契約書 作成の実務 公益社団法人日本カーリング協会 職員給与規定 公立大学法人大阪市立大学教職員通勤手当規程 PDFダウンロード 第91号 2015年3月1日発行 「試用期間の設定と運用のポイント」 時間外労働及び休日労働に関する労使協定書 賃金規程 - 株式会社 ファーストコンサルティング Paperzz.comYour Paperzz](https://s3.paperzz.com/store/data/005778602_1-f18f9060e580274943cbb8530fb73e48-250x500.png)
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![就業規則・労使協定・不利益変更 (実務Q&Aシリーズ) [ 労務行政研究所 ]](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/book/cabinet/2913/9784845282913.jpg?_ex=300x300)
就業規則・労使協定・不利益変更 (実務Q&Aシリーズ) [ 労務行政研究所 ]
![労使協定方式において派遣労働者の賃金水準はどうなる?派遣先企業がチェックすべきこと](https://www.adecco.co.jp/client/-/media/images/adecco/client/useful/200402_labor_management_agreement/img_index_01.jpg)
労使協定方式において派遣労働者の賃金水準はどうなる?派遣先企業がチェックすべきこと
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![多様な働き方に対応した労使協定のつくり方/荻原勝【3000円以上送料無料】](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/booxstore/cabinet/01182/bk4863263635.jpg?_ex=300x300)
多様な働き方に対応した労使協定のつくり方/荻原勝【3000円以上送料無料】
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![ジーニアスは「労働市場を通じて 社会を豊かにする」をミッションとして、ヘッドハンティング、エグゼクティブサーチ、シニア活用事業などを展開する会社です。](https://www.genius-japan.com/wp-content/uploads/2023/01/ono20230131.jpg)
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![派遣先均等・均衡方式/労使協定方式による労働者派遣契約の結び方/東谷義章【3000円以上送料無料】](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/booxstore/cabinet/01056/bk4419067659.jpg?_ex=300x300)
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