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国際ニュース:AFPBB News日産、早期退職優遇制度導入へ - 東京

図1 セミリタイアとは何か
(1)セミリタイアの概要とは?
✔ セミリタイアとは早期退職の一種で、一定の仕事を残しつつ、自分の自由な時間を増やすこと。
✔ 一般に、セミリタイアには完全な退職ほどの「蓄え」は必要ありません。
✔ ある程度の仕事は続けるものの、それまでの会社勤めとは比べものにならないほどの時間が手に
入るため、余裕を持って生活を楽しむことができると言われています。
(2)セミリタイアのメリットとは何か?
✔ 自由な時間を確保できる ⇨ 自分の趣味や家族と過ごす時間を大切にして生活することができる
✔ 経済的に余裕をもってリタイアできる ⇨ 収入源を確保しながらリタイアするので経済基盤が安定
✔ 生活の拠点を自由に変えられる ⇨ 働く場所を自分で自由に設定できる(テレワークが可能)
(3)セミリタイアのデメリットとは何か?
✔ 収入源の確保が必須となる ⇨ 年金を受給するまでの確実説・安定性の高い収入源の確保が必要
✔ 社会的な信用が低下する ⇨ 住宅ローンやクレジットカードの審査に通らない可能性が高まる
✔ 健康管理の重要性が高まる ⇨ 有給休暇や疾病手当など会社からのサポートを受けられなくなる

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退職金が節税につながる三つのメリット。税制上大変優遇されています ~ 知っておきたい法人節税策の基礎知識⑫【創業者向け】

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【退職届と退職願を入れる封筒の書き方】 表書きは、中央やや上よりに「退職届」または「退職願」と大きく書く。裏書きは、左下に自分の所属(□□事業部 △△課 白洲 太郎)を書く。

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