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今月の人事・労務トレンドVol.6 ジョブ型雇用のメリット・デメリット

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事例報告2 多様な働き方を考える──「同一労働同一賃金」ルールをめぐる実態と課題
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職務分析からジョブ型(職務給型)の人事評価制度構築と賃金制度コンサルは福岡の社会保険労務士法人ステラ

人材の流動化を求められる時代。「ジョブ型雇用」とは?ジョブ型雇用の背景と動向 メンバーシップ型雇用とジョブ型雇用の違い

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