能(のう)培養(ばいよう) 留(りゅう)得(え)住(じゅう)，安(あん)徽(き)是(これ)如何(いか)推進(すいしん)全(ぜん)科(か)醫(い)生(なま)隊伍(たいご)建設的(けんせつてき)？

<p>近來，在安徽省旌德縣，一款名為“全科醫生助手”的機器人成為基層醫務工作者議論的熱點話題。一臺可旋轉的底座、一個小型的觸摸屏、一個攝像頭——這個寬高都不到30厘米、重量隻有1.3千克的機器人雖然看起來構造簡單，但卻能夠幫助患者實現遠程（視頻）醫療輔助分級診療。</p>
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<p>自2017年9月全科醫生助手機器人試點項目在旌德縣啟動以來，已有18臺助手機器人在該縣8個貧困村和所在地衛生院以及縣人民醫院投入使用。這款智能機器人的出現開創瞭全國村級醫療機構機器人輔助醫療的先河，同時也是安徽省為推動全科醫生隊伍建設，構建完善分級診療體系所做出的探索。</p>
<p>基層醫療衛生人才數量不足、全科醫生服務能力欠缺是很多地區面臨的首要問題。如何建設一支基層醫療衛生隊伍，讓基層醫療衛生機構都擁有合格的全科醫生？</p>
<p>記者從安徽省衛生計生委科教處瞭解到，長期以來，安徽省通過全科專業住院醫師規范化培訓、助理全科醫生培訓等途徑推進全科醫生的培養，目前已認定瞭31傢國傢級住院醫師規范化培訓基地、10傢全省全科醫學師資培訓基地、16傢全科醫生轉崗培訓基地、8傢助理全科醫生培訓基地。自全科醫生轉崗培訓工作以來，安徽省通過中央財政及省級財政補助，開展全科醫生轉崗培訓，經費共計5376萬元，共有5393人接受培訓。同時，培養全科醫學師資2141人，累計招生培養農村訂單定向免費醫學生2630人。</p>
<p>城市大醫院人滿為患，鄉醫、村醫無人問津，這種情況屢見不鮮。群眾對基層醫療缺乏信任，基層醫療機構不能充分發揮其作用，這既需要提高當地基層醫療隊伍的業務水平，也需要讓基層醫護人員真正沉下心在基層。</p>
<p>據介紹，為促進城市優質資源下沉，從2015年開始，安徽省率先在全國開展一種全科醫生轉崗培訓工作——“一專一全”執業模式。相關部門從全省城市公立二級以上醫院在職在崗臨床執業醫師中展開選拔，醫師需要通過全科醫生轉崗培訓，取得合格證書，在具備全科醫生資質後便可申請在保留原專科執業范圍的基礎上增加註冊全科執業范圍，從而實現“一專一全”的執業模式。截至2017年，已有1000名醫師完成培訓。</p>
<p>為滿足全社會全科醫學工作發展的現實需要，在綜合性醫院設立全科醫學科成為安徽省促進全科醫生隊伍建設的重要舉措。安徽省衛計委相關負責人告訴記者，截至2017年年底，第一批17傢住院醫師規范化培訓基地已在省內成立。記者瞭解到，為保證起步階段全科醫學科正常運轉，17傢住院醫師規范化培訓基地在全科醫學科的設置標準中特別提出：全科醫學科工作人員績效（獎金）等待遇不低於醫院同類人員平均水平，待遇落實納入全科基地評估考核指標。</p>
<p>據瞭解，預計到2020年，安徽省全科醫生（含中醫）數量將達到2萬人左右，基本實現城鄉每萬名居民有2名合格的全科醫生，基本形成規范的全科醫生培養模式和“首診在基層”的服務模式。</p>
<p>來源：光明日報</p> 以上專題内容由<a href="http://www.dozo8.com.tw/brand-49.html">ua官網</a>推薦（<a href="http://www.dozo8.com.tw/brand-49.html">http://www.dozo8.com.tw/brand-49.html</a>;）


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