Available on Google PlayApp Store

同労

mercari beeant
どうろう

Meaning

同労 どうろう
noun (common) (futsuumeishi)
  • working together

Kanji

  • 同
  • 労
    • onyomiロウ
    • kunyomiろう.する ・ いたわ.る ・ いた.ずき ・ ねぎら ・ つか.れる ・ ねぎら.う
    • meaninglabor; thank for; reward for; toil; trouble
      • Print WorksheetDictionary

Shopping

Images

労務ドットコムの名南経営による人事労務管理最新情報 名南経営同一労働同一賃金が招く“ディストピア”とは？――「だらだら残業」だけではない、いくつもの落とし穴：短時間勤務者には痛手？（5/5 ページ）派遣労働者の同一労働・同一賃金について見つかりませんでした派遣労働者の同一労働同一賃金【2021年4月施行】要注意！定年後再雇用者の「同一労働同一賃金」問題とは【当初日程満席】同一労働同一賃金対策セミナー 9月24日(火)に追加日程設定同一労働同一賃金の派遣社員「労使協定方式」とは【ウェビナー開催のお知らせ】同一労働同一賃金　実務対応セミナー働き方改革関連法「同一労働同一賃金」─ クラウドサービスによる労務負担の少ない コンプライアンスのススメ500社に聞く「同一労働同一賃金」実態調査2020―『人事のミカタ』アンケート―同一労働同一賃金「賃金引上げの際の同一労働同一賃金の観点を踏まえた対応等について」の要請お知らせ目的別関連リンク愛知県中小企業団体中央会愛知県中小企業団体中央会　中小企業支援部愛知県中小企業団体中央会　三河分室愛知県中小企業団体中央会　中小企業支援室（ものづくり補助金関係）労働社会保険関係、人事・労務管理、給料計算、就業規則、助成金申請、人間関係の管理まで経営を幅広くサポート同一労働同一賃金｜正社員の手当廃止目前に迫る「同一労働同一賃金」　最も“対応”が進んでいる業界は？：6割の企業が「対応あり」採用係長のお知らせ：同一労働同一賃金の導入実態調査を実施しました同一労働同一賃金とは？同一労働同一賃金の法改正「同一労働同一賃金」法施行も、気になる地域格差と新型コロナ無期雇用派遣と有期雇用派遣の違いとは？メリット・デメリット・注意点を解説小岩広宣社労士の「人材サービスと労務の視点」１７０・派遣労働者を受け入れる際に注意すべきポイント知っておきたい「働き方改革」2020年4月施行　同一労働同一賃金で変わる基本給・賞与・退職金同一労働同一賃金の問題点とは同一労働同一賃金とは同一労働同一賃金の問題をどう捉えるか？『日本の人事部』 - HRで会社を伸ばす 『日本の人事部』 - HRで会社を伸ばすTr,平居の月曜プリント 知足安分とノーマスクとある元ＳＥの思考を探る 同一労働同一賃金、まずはできるところから実現してほしい企業の59.2％、同一労働同一賃金への対応進める ― 同一労働同一賃金に対する企業の対応状況調査同一労働同一賃金（４ガイドライン・総論）ナレビ 「同一労働同一賃金」との上手な付き合い方2020年４月施行の同一労働同一賃金の対応は？均等待遇・均衡待遇って何？【基本編】｢同一労働同一賃金｣で賃金水準は上がるのか同一労働同一賃金対策の進め方
View more

Share

Compounds