
ケースで学ぶ職場のトラブル防止法(第4回)整理解雇・懲戒解雇をめぐるトラブル事例

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懲戒解雇の理由をよく確認して!懲戒解雇が可能な場合はとても限定的ですカテゴリ一覧

解雇の仕方を間違えると解雇権濫用となり無効です。事前にトラブルとなる火種を消しましょう!
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「ギャンブルに使った」漁協職員が約1900万円"着服" 20代男性職員を懲戒解雇 積立金など口座から100回以上引き出す
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