【中古】 労働条件の決定・変更と労働者の同意 ワークルール教育の意義と課題 男女雇用機会均等法をめぐる理論課題の検討 日本労働法学会誌126号/日本労働法学会(編者)
【3980円以上送料無料】重い障害のある人の「働きたい」を実現するための多様な就業機会の確保と促進 就労継続支援A型に焦点を当てた実践モデルの基礎付けの検討を通じて/塩津博康/著
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【中古】労働条件の決定・変更と労働者の同意 ワークルール教育の意義と課題 男女雇用機会均等法をめぐる理論課題の検討 / 日本労働法学会【編】
7月20日に開催された、「第4回 大学附属病院等のガバナンスに関する検討会」
重い障害のある人の「働きたい」を実現するための多様な就業機会の確保と促進 就労継続支援A型に焦点を当てた実践モデルの基礎付けの検討を通じて
庁内PT「これからの図書館の在り方検討プロジェクトチーム」による報告書、提出されず/社会教育委員会議2014年2月28日本会議
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2016年06月21日 13:00 〜 15:00 10階ホール 9党党首討論会
重い障害のある人の「働きたい」を実現するための多様な就業機会の確保と促進 就労継続支援A型に焦点を当てた実践モデルの基礎付けの検討を通じて
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