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Wordで使える!就業規則・労務管理書式Blog

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労働条件通知書とは?【書き方(記入例)】テンプレ

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官報資料版 平成11年5月12日農業白書のあらまし賃金、労働時間、雇用の動き

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平成26年版厚生労働白書 〜健康・予防元年〜

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中小企業と働き方改革関連法(第3回)-同一労働同一賃金-パート・有期法

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「有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準」

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労働条件通知書[建設労働者/常用、有期雇用型](平成22年4月版)

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VOL.37:労働者派遣制度見直し、2015年春から適用へ業務区分けを廃止、期間制限の在り方が変わる

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弁護士 師子角允彬のブログ  無期・フルタイムの労働者間での労働条件格差の問題にどう取り組むか

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短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律(全文)

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パートさんの労働時間を延ばすなら!短時間労働者労働時間延長コース

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「パートタイム・有期雇用労働法」が施行されます最近の投稿最近の投稿カテゴリー月別 記事月別 記事 記事 検索 お問い合わせタグカテゴリー

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【働き方改革】非正規雇用労働者の待遇改善に向けて【同一労働同一賃金】

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Wordで使える!就業規則・労務管理書式Blog

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みやぎの雇用と賃金(毎月勤労統計調査)令和3年7月分

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労働条件通知書(建設労働者/常用、有期雇用型)

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5年超の有期労働契約の無期転換ルールで定年がなくなるかも

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2020年4月スタート! パートタイム・有期雇用労働法とは?  短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律 「同一労働同一賃金」の義務化 とは?

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パートタイム・有期雇用労働法とは?改正点や対応をわかりやすく解説

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パートタイム・有期雇用労働法特集ページ

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令和4年10月~改正職業安定法施行

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パートタイム・有期雇用労働者の相談に対応できる体制を整えていますか?

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労働条件通知書(一般労働者用・常用、有期雇用型)

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「正社員でかつ時短勤務で働ける職場に転職したい」という人が転職成功するためのポイント4点!

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パートタイム・有期雇用労働法について

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中小企業のパートタイム・有期雇用労働法が施行開始|同一労働同一賃金

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短時間労働者・派遣労働者用 労働条件通知書 (平成22年4月1日改訂版)

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2020年4月改正 労働者派遣法(労使協定方式 待遇に関する事項等の説明(派遣時))

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【働き方改革】2019年4月から変わる「労働時間等見直しガイドライン」の概要をいち早くチェック

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【7/12再販】ブラジャー&ショーツ 福袋 3点セット

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働き方改革、今後の課題-時短労働による生産性向上の限界<産業別>  | ニッセイ基礎研究所

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働き方の見直しについて 参考資料4

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働き方改革で労働時間の減少ペースが加速~ただし、サービス残業は増加の可能性~  | ニッセイ基礎研究所

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時間外労働・休日労働に関する協定書

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自社の長時間労働の原因についての回答

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労働時間等に関するチェックリスト(例)

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図表1有給休暇の平均取得率等の推移

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Parsed Words

  • ほう
    law / act / principle
    0
  • 措置
    そち
    measure / measures / step
    0
  • に関する
    にかんする
    related to / in relation to
    0
  • 特別
    とくべつ
    special
    0
  • とう
    class / order / rank
    0
  • 雇用
    こよう
    employment (long term) / hire
    0
  • 労働
    ろうどう
    manual labor / manual labour / toil / work
    0
  • しゃ
    someone of that nature / someone doing that work
    0
  • 有期
    ゆうき
    definite period or term
    0
  • indicates direct object of action
    0
  • 有する
    ゆうする
    to own / to be endowed with
    0
  • 専門
    せんもん
    speciality / specialty / subject of study / expert
    0
  • てき
    -like / typical
    0
  • 知識
    ちしき
    knowledge / information
    0
  • とう
    class / order / rank
    0