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労働基準法における休日とは?休日の定義や残業代の計算まで人事・労務担当者が知っておきたい勤怠について徹底解説

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時間外労働及び休日労働に関する協定書のダウンロード時間外労働及び休日労働に関する協定書のダウンロード

【令和3年】日本企業の約7割がブラック企業!?労働基準関係法令違反の内容と割合

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年末年始の休みを許可してくれないバイト先、実は労働基準法では問題ない!?TopicsNewest

特別条項を付記した時間外労働・休日労働に関する協定届(特別条項付き36協定)

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Yahoo!知恵袋労働基準法では8時間以上労働した場合、1時間以上の休憩付与とありますが、この1時間は労働時間8時間の中に含まれている(実際の労働時間は7時間)、という認識で大丈夫でしょうか。

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【社労士監修】労働条件通知書の電子化が解禁!2019年4月以降の変更内容と注意点

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Press Release - 千葉労働局淀川労働基準監督署 - 大阪労働局東大阪労働基準監督署 - 大阪労働局西野田労働基準監督署 - 大阪労働局茨木労働基準監督署 - 大阪労働局労働基準法違反の疑いで書類送検 - 大阪労働局マスコットキャラクター使用に関する注意事項行 為 許 可 書香川県教育センター施設開放実施要項労働基準法違反の疑いで書類送検(栃木署)(PDF:271KB);pdfexpydoc.comYour ExpyDoc

働き方改革【平成31年労働基準法改正】パンフレット ⇒関連事務所だよりひらかわ労務管理事務所行政書士Officeリレーション最近の投稿事務所だよりカテゴリーサイト内検索Facebookinstagram

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パート就業者増加の背景① 「パートタイム労働法の改正」|メディプラお仕事さがし