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官報資料版 平成11年5月12日農業白書のあらまし賃金、労働時間、雇用の動き

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中小企業と働き方改革関連法(第3回)-同一労働同一賃金-パート・有期法

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VOL.37:労働者派遣制度見直し、2015年春から適用へ業務区分けを廃止、期間制限の在り方が変わる

弁護士 師子角允彬のブログ 無期・フルタイムの労働者間での労働条件格差の問題にどう取り組むか

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「パートタイム・有期雇用労働法」が施行されます最近の投稿最近の投稿カテゴリー月別 記事月別 記事 記事 検索 お問い合わせタグカテゴリー

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2020年4月スタート! パートタイム・有期雇用労働法とは? 短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律 「同一労働同一賃金」の義務化 とは?

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短時間労働者・派遣労働者用 労働条件通知書 (平成22年4月1日改訂版)

2020年4月改正 労働者派遣法(労使協定方式 待遇に関する事項等の説明(派遣時))

【働き方改革】2019年4月から変わる「労働時間等見直しガイドライン」の概要をいち早くチェック

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働き方改革、今後の課題-時短労働による生産性向上の限界<産業別> | ニッセイ基礎研究所

働き方改革で労働時間の減少ペースが加速~ただし、サービス残業は増加の可能性~ | ニッセイ基礎研究所
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