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解雇、雇い止め2週間で9000人増える 新型コロナ影響、非正規が55%

規制緩和万能・市場原理主義の間違い 「公民連携」が真の国際競争力を生む航空機産業が示唆する日本の産業界の課題(最終回)――rimOnO代表(元経済産業官僚) 伊藤慎介

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<今日のイチオシ銘柄>解雇規制緩和政策が人材派遣企業の追い風に最注目はテンプホールディングス(2181)!「an」や「DODA」等を運営するインテリジェンス買収で不動の2位を確保

企業が生産拠点を海外へ移転する理由は安価な賃金や土地代、新市場が考えられる

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非正規社員は解雇されても泣き寝入り!? 非正規社員が解雇されたときにできること

不当解雇・退職勧奨の弁護士コラム 非正規社員のコロナ解雇! その時、非正規社員にできることとは?

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法律事務所が解説する労働問題ブログ 「試用期間中だから。」と即日解雇をさせられた!

トヨタ社長「終身雇用難しい」発言、解雇規制が緩和される時代がやってくるのか政治・社会もっと見る

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モジモジ君のブログ。みたいな。 格差社会ノート(2)──解雇規制とセーフティネット

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原則直接雇用に 外国人材の受け入れ拡大で政府基本方針案判明 責任の所在明確化

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《プロに聞く!人事労務Q&A》障害者雇用促進法の改正について教えて下さい

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「働き方改革」の焦点――労働市場改革と「働き方改革」をつなぐカギ - 第4回 解雇規制緩和論の脆弱性を克服するカギ

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解雇規制の緩和、撤廃 これで雇用が増える 経済学者・池田信夫さんに聞く
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