健康診断受けぬ社員、上司賞与も減額…ローソン

コンビニエンスストア大手ローソンは、社員が健康診断を受けなかった場合、社員と直属の上司の賞与（ボーナス）を減額する制度を２０１３年から導入する。社員の健康維持によって業務の効率を上げるのが目的で、同社は「人件費の削減が目的ではない」と説明している。

読売新聞 · December 24, 2012 at 8:44am

Vocabulary List

コンビニエンスストア
コンビニエンスストア
convenience store
18463
大手
おおて
front castle gate
123729
社員
しゃいん
company employee
95157
健康
けんこう
health / sound / wholesome
74461
診断
しんだん
diagnosis
108260
場合
ばあい
case / situation
104830
社員
しゃいん
company employee
95157
直属
ちょくぞく
direct control / direct supervision
129618
上司
じょうし
superior authorities / boss
104344
賞与
しょうよ
reward / prize / bonus
104055
減額
げんがく
reduction / diminution / abatement
76402
制度
せいど
system / institution / organization / organisation
111215
導入
どうにゅう
introduction / bringing in / leading in / installation
136295
社員
しゃいん
company employee
95157
健康
けんこう
health / sound / wholesome
74461
維持
いじ
maintenance / preservation / improvement
46481
によって
によって
according to / by (means of) / due to / because of
4746
業務
ぎょうむ
business / affairs / duties / work / procedure / task / action / function
69400
効率
こうりつ
efficiency / efficacy / performance / utility factor
80416
目的
もくてき
purpose / goal / aim / objective / intention
160332
同社
どうしゃ
the same firm
136082
費
ひ
cost / expense
145519
削減
さくげん
cut / reduction / curtailment
87416
目的
もくてき
purpose / goal / aim / objective / intention
160332
説明
せつめい
explanation / exposition
115156
健康
けんこう
health / sound / wholesome
74461
診断
しんだん
diagnosis
108260
社員
しゃいん
company employee
95157
上司
じょうし
superior authorities / boss
104344
賞与
しょうよ
reward / prize / bonus
104055
減額
げんがく
reduction / diminution / abatement
76402